Wolkom by de MPLED team side!Hjir sille jo witte oer ús geweldige teamleden en wat wy allegear besykje tegearre te berikken.
Team profyl
MPLED team bestiet út in groep fan hertstochtlike, kreative en profesjonele minsken.Wy rjochtsje ús op it jaan fan klanten mei produkten en tsjinsten fan wrâldklasse om klantwearde te ferbetterjen.Us teamleden komme út ferskate eftergrûnen en fjilden, en wurkje gear om de fisy en missy fan 'e ûndernimming te realisearjen.
Team kearnwearden
Us team folget de kearnwearden fan MPLED-bedriuw, ynklusyf ferantwurdlikens, gelikensens en respekt, oprjochtens en wierheid, wittenskiplik behear, beskieden learen en trochgeande ynnovaasje.Wy leauwe dat troch solidariteit en gearwurking, wy kinne foarsjen klanten mei bettere produkten en tsjinsten.
Team kultuer
Us teamkultuer beklammet ienheid, gearwurking, ynnovaasje en learen.Wy leauwe dat wy troch gear te wurkjen de fisy en missy fan it bedriuw kinne berikke.Wy stimulearje teamleden om:
Aktive dielname:Wy stimulearje teamleden om aktyf mei te dwaan oan teamaktiviteiten, kennis en ûnderfining te dielen en tegearre te groeien.
Stypje elkoar:Wy stimulearje teamleden om elkoar te stypjen, problemen tegearre op te lossen en teameffektiviteit te ferbetterjen.
Trochrinnende learen:Wy stimulearje teamleden om kontinu nije kennis te learen, har eigen mooglikheden te ferbetterjen en bettere tsjinsten oan klanten te leverjen.
Ynnovatyf tinken:Wy stimulearje teamleden om inno te brûkenvative tinken om klanten unike produkten en oplossingen te jaan.
Team groei en learen
De oplieding wêryn wy útgeane om mei te dwaan omfettet ferkeap, behear, klanttsjinst, yngenieuroplieding, finânsjes, marketing, platfoarmoperaasje, kommunikaasje, ensfh. .
Neist it dielnimmen oan 'e training fan eksterne saakkundigen, hawwe wy ek Ali, in ynternasjonale marketingekspert, útnoege om ús training te jaan oer merkbou en saaklike ûnderhanneling.Derneist hat de hear Antoine, de algemien direkteur fan Deepsky, ús de Deepsky-oplossing fan 'e wrâld yntrodusearre.Wy bouwe ek multidiminsjonale ynterne systemen lykas ynterne produkttraining, projektanalyse en -opfolging, klanttsjinst en kommunikaasje om teammooglikheden kontinu te ferbetterjen.
Om te libjen oant elk fertrouwen fan ús klanten, wy altyd insist op foarútgong op 'e wei fan learen en stribje te ferbetterjen ús eigen kwaliteit om te foarsjen klanten better kwaliteit tsjinsten.
Bonus
Elke groei wurdt begelaat troch applaus, elke transaksje wurdt stimulearre, en elke trochbraak wurdt applaudearre.Wat teambuilding en teelt oanbelanget, wurkje wy altyd hurd oan 'e dyk.Om teamleden te motivearjen, hawwe wy royale beleannings taret, ynklusyf blommen, cash, sporthorloazjes, iPad, iPhone, auto's, ensfh. Der binne jo, d'r is my, d'r is opwining, en wy sjogge út nei gear te wurkjen om te meitsjen brilliance.
Partijen
Jierdeifeestje, Fakânsjefeest, Teamreizen, Jierlikse partij, ensfh.
Team Reizen
Fakânsje en jierdeifeestje